金融帝国2攻略 企业经营攻略

一、金融帝国2***入门指南***企业经营攻略

要赚钱，首先手中得有钱(马太效应：穷的越穷，富的越富)。所以融资和资本市场放在第一个讲。

国外的创业学课程中，首先讲的必然是融资。在国内，融资却只有做投行的人才会接触到。这部分是因为国外的资本市场发达，融资的成本低，不像国内有种种中国国情和中国特色，上市资格是稀缺资源，要向证监会和省级申核单位进贡才能拿到，而银行融资对于私人资本是有歧视的。部分是因为中国传统缺乏信用体系和信用文化，骗子太多了，在一个连中央都还在强调依赖人治而非法治的社会，无法建立强有力的契约社会，小企业创业只能依赖于自我积累和亲朋的投资。

游戏中的融资包括贷款和增发股票两种。贷款和增发的上限是由你的总公司的利润决定的，具体的算法公式不明。增发的价格是市价，而贷款的利率波动的原因不明。

在游戏初期，贷款的总额只得几个或者十几个百万元(虽然游戏的基本单位是元，定价时甚至有分，但百万元是一个你作规划时的基本单位，象一个矿场连地皮带建筑需要8-15个百万元，一家大型工厂连带车间大约是3.5个百万元)，只能作为流动资金不足时的应急，初期的投资仍需依赖于增发新股。

增发新股虽然不要利息，但是会稀释你的股权。相对于你公司壮大后的股票回购所付出的代价，贷款的利息简直微不足道。一般而言，贷款的年利率在10%上下，也就是月利率在千分之八左右。贷10M的月利息才80k，而10M所能购得的经营类资产的月利润至少要比这个数多一个0(现实世界中当然不可能有这种事，游戏中作生意比现实中要容易很多)。所以初期过后你的资金链站稳脚跟了，就可以用贷款去扩张，并且习惯于债务的存在，因为在自有资金不多(十几个M)的情况下，用几十个M的贷款去扩张，有助于你利润的迅速扩大和股票价值的上升。我有次借了200多M的资金去收购对手50%的股权，后来股价上扬，只卖了5%就还掉了贷款。

因为股价主要取决于业绩，所以长期而言股票都能成长。除非是NPC在AI上出了BUG，造了工厂却不生产，或者生产出产品却不设零售店或者下游工厂来吸收产品。我遇到过一次，NPC的公司非常弱智地持续亏损，最后倒闭了。可能这种情况只有在一家NPC对手时才会发生，因为NPC之间的上下游合作是很密切的。另一种NPC业绩下降的情况是玩家在所有行业对NPC的全面围剿，不过这种情况很难发生，几十个行业的管理是件非常可怕的事情，而并购相对来说相简单得多。

金融帝国2中只有增发，没有红股或者象铁路大亨2中的拆细，所以比较象艾伦.巴菲特，几年之后股价就会飞到天上去，我最快的记录是7年从10元升到了3千多元每股。

(1)分红。适当的分红有助于增加投资者的信心，可以提高你的市盈率。(2)投资者关系部。每个月在这个部分上花一点钱也有助于提高市盈率。(3)对股票的买卖行为。每一笔买卖都会对股价发生影响，不论这个买卖行为是投资人还是某家上司公司作出的。游戏中有十几个独立投资人，这些人可以被你聘为部门总监，他们也会在城市购置自用的房产(你也可以用个人的钱买个人自用的房产，没有什么意义，大概只能用来哄抬地价)，以及在股市自行投资。当所有的NPC的公司都倒掉或者被兼并后，这些独立投资人还会开设新的公司。(4)随机因素。这个有点象大富翁里的股市突发事件。这儿的随机因素主要是股市突然崩盘或者长红，以及家畜的流行病(让你的农场在相当长时间内无法生产)，我碰到过一次科研突发事件，才研发半个月就通知我研发完成，而且完成度相当于研发了10年。

初期通过增发新股进行融资时，股价很重要，因为这时的贷款上限太小，无法以贷款扩张。在资金链上站稳脚跟后，利润开始上升，每个月能达到1个M以上，这时贷款上限上升了许多，就不需要再通过增发新股进行融资了，股价就变得不太重要了。等到贷款所作的投资出效益后，利润大幅增加，每个月的营业利润能达到10个M以上，就主要以营业利润作为扩张资金来源了。

一是控股超过50%时，就可以对NPC公司的资金实现部分控制。此时NPC的身份从董事长兼CEO变成了CEO。你不能控制NPC公司的投资，所谓的部分控制就是，你可以用NPC公司的资金去买第三家公司的股票。NPC的公司是否仍会自行进行股市投资的决策，自行进行股市买卖，这点目前还不清楚。但是NPC公司如果手中现金多的话，会自行进行回购。

二是控股超过75%时，会出现一个并购的选项。根据中国或者美国的证券法应该是强制合并的事，在游戏中却变成了可并可不并，大概是为了减低游戏难度吧。

公司在现金多时可以回购股票，因为回购不会造成股价的变动。我的一个惯常作法是，上市时先圈一大笔钱，因为第一年我的重点在研发上面，往往股价一种下跌，跌到研发结束要开设工厂和店面进入赢利阶段时，就开始准备回购。回购前先把工厂和店面建设好，这时手中应该还有大量资金。这时抛一点股票，以把价格砸下去，再用公司的现金进行回购，只要留点流动资金就可以了。因为亏损的公司很少有投资人愿意长期持有，所以大部分股份都是在公众手中，回购之后你被稀释的控股权又回来了。

二、金融帝国2攻略雇佣玩家必读金融帝国2雇佣攻略

1.前置知识在进入具体的雇佣攻略之前，需要了解一些金融帝国2的基础知识。首先，雇佣是游戏中的一项非常重要的内容，随着玩家的游戏进度，级别越高的员工将会更加难得到。其次，每个具体的员工都有自己的属性，例如工资、能力、忠诚度等等，这些属性将影响员工的表现和玩家的发展。

在金融帝国2中，雇佣员工有多种途径。首先是在人才市场进行招聘，玩家可以筛选不同类型的员工，比如高管、金融专家等等。其次是在游戏中的事件中获得员工。例如，在一些竞赛或者拯救公司的情节中，玩家可能会获得一位很有价值的员工。最后，玩家可以通过收购其他公司的方式获得优秀的员工。

在雇佣员工后，玩家需要合理管理员工的属性，以达到最好的效果。首先是员工的工资，过高的工资将影响公司的运营成本，而过低的工资又可能导致员工不满意从而离职。其次是员工的能力，玩家可以通过不断培训和提升员工的能力来增加利润。最后是员工的忠诚度，这是保持员工稳定性和品质的重要因素。

在选择具体的员工时，玩家需要根据自己公司的经营状况和需求进行选择。比如，如果公司正在经历财务危机，那么就需要选择擅长处理危机的员工；如果公司正在扩张阶段，那么就需要选择具备战略眼光和市场洞察力的员工。

在金融帝国2中，员工流失是一种非常常见的现象。为了避免员工的流失，玩家需要做好以下几点。首先是提高员工的工资和福利待遇，使之满意工作；其次是提高公司的声誉和文化，让员工对公司有认同感；最后是加强员工的管理和治理，提高公司的运营效率。

在有些情况下，玩家不得不解雇某些员工。比如，如果某个员工已经过度耗费公司资源，或者失去了公司的核心价值观，那么就需要及时解雇。但是玩家需要注意，在解雇员工前需要考虑清楚，否则可能会导致公司经营状况的下滑。

最后，招募和管理员工的目的是为了创造更大的利润。在金融帝国2中，玩家可以通过提升员工的能力、优化管理、发挥员工的特长等方式来实现利润最大化。但是需要注意的是，必须在保持员工安全和稳定的前提下争取最大化的利润。